逢甲大學學生參與志工服務實施要點 90年4月11日行政會議通過
壹、 宗旨
本校為營造適合學生參與服務的環境，引導學生快樂、踴躍參與多元化的志工服務，特定逢甲大學學生參與志工服務實施辦法（以下簡稱本辦法），本辦法主要宗旨如下：
一、整合全校各單位志工，並協助新志工單位成立。
二、建立志工服務制度，擴大學生參與服務層面。
三、運用師生人力資源，有效推展校內外各種服務活動。
貳、 組織與職責
一、學務處負責全校志工之規劃，領導知能發展中心為執行單位，負責全校性志工服務知能研習、訓練、參訪、表揚及學生參加校外志工服務之連繫與督導事宜。
二、課外活動組負責督導服務性社團之志工服務。
三、成立志工之單位，對其志工負責指導、運用、管理、考核、頒證、行政獎勵等事宜。
四、學生會及各系學會組織下，各設一員志工連絡人，負責連絡、協調、傳達相關之志工事項。
參、 服務內容
一、校內志工
清潔環保、衛生保健、捐血活動、交通指揮、反毒宣傳、新生註冊、慶典服務、招生宣導、校園解說、商學網站運作、及協助推動各教學或行政單位之相關業務或活動。
二、校外志工
社區服務、聾啞盲生服務、社會福利、衛生保健、生態保育、監所輔育、學童假日輔導、寒暑假下鄉服務、及其他合於本校志工服務之相關事項。
肆、 志工招募
一、本校在學學生，具服務熱忱，且身心狀況足以擔任該項服務工作者。二、非專業之一般性志工，優先召募、推薦參加領導知能課程研習暨修習教育學程之同學擔任。
三、建構志工網站，公佈召募志工之活動訊息，供同學查詢、報名。
伍、 志工訓練
一、個別訓練
加入本校志工之同學，至少需接受校內或校外所舉辦志工服務知能六小時以上的基礎訓練。
二、團體訓練
針對志工團體組織的強化、經營、及管理的提升，每學年舉辦乙次志工幹部研習(訓練)營。
三、參訪與研討
不定期辦理研討會，進行座談、演講，交換工作心得與經驗，並積極參與社會志工組織之會議及參訪校外優秀志工團體。
四、專業訓練
服務性社團、志工隊寒暑假下鄉服務、社區服務等均辦理行前講習；對於具專業性或特殊性的志工服務，由使用團體、單位予以專業訓練，其訓練時數得依實際需要而增加。
五、訓練證明
志工單位所辦理之個別、團體、專業等訓練，結訓時在逢甲大學學生活動護照上予以簽證。
六、訓練教材
收集志工服務資料彙編整理，上網公告，並編輯專刊和發行志工訓練教材，強化訓練效益。
陸、 督導與考核
一、志工管理
(1)、志工須接受服務單位之規範與指導。
(2)、志工服務或參與各項活動時應配戴志工服務證或穿著志工背心。
(3)、志工服務時依各單位特性排班，按時出勤並簽到、簽退。
(4)、志工若違反服務規範或不良言行舉止，影響聲譽者，應即取消其志工資格。
二、各教學與行政單位有志工服務者，依單位之現況和需要，自訂志工遴選與管理辦法，並指定專人負責輔導及辦理相關志工業務。
三、聘請對服務項目具相關研究、專長，且有意願之本校教職員擔任志工指導老師。
四、服務性社團由課外活動組負責督導管理，領導知能發展中心配合辦理共通性服務知能訓練。
五、各單位、指導師長對於志工參與志願服務時，應核實登錄服務時數，做為公正考評之依據。
柒、 獎勵與表揚
一、頒發志工證書
(1)、校內志工服務時數，由各單位視實況與特性自訂。
(2)、校外志工服務滿一年且時數達一百小時以上。
二、單位對所輔導之志工，綜合表現良好者，得簽報獎勵。
三、各單位辦理優秀學生選拔、與外國學生交流、研究所甄試、優秀獎學金評審及師長推薦信函等，志工經歷可列為重要的參考資料。
四、每年應屆畢業生評選服務優良志工，畢業典禮時頒發及人獎。
五、領導知能發展中心另行訂定本校表揚「輔導志工績優單位」及「績優志工」之實施要點。
六、獲選本校優良志工，得推薦其代表學校參加行政院青輔會績優志工之選拔。
捌、 經費
一、成立志工之各教學與行政單位，輔導志工業務所需之經費，由該單位於年度預算中編列。
二、全校性志工業務推展、訓練、督導、考核、表揚等經費，由領導知能發展中心年度預算中編列。
三、補助項目
(1)、本校志工單位至校外從事服務活動時，每人每次服務時間三小時以上，酌予發給交通、誤餐補助費。
(2)、本校志工隊或單位、團體從事校內、校外專案服務時，於服務過程中所必要之費用，如車輛租賃、保險、器具或教材等支出，由領導知能發展中心視計畫內容或必要性等因素，報請核發部份補助。
(3)、服務性社團之活動經費補助，由課外活動組依相關規定辦理。
玖、 本辦法經行政會議通過後實施，修正時亦同。
